Als Inkassounternehmen spielen wir eine wichtige Rolle in der Gesellschaft. Unser Auftrag geht jedoch über die Unterstützung von Unternehmen bei der Zahlungsabwicklung hinaus und besteht auch darin, Menschen, die verschuldet sind, zu beraten und ihnen die Chance auf einen Neuanfang zu geben.

Das Wohlergehen unserer Mitarbeiter hat für uns oberste Priorität. Wir sorgen dafür, dass sie sich sicher und glücklich fühlen und in der Lage sind, zu einer bewussteren Wirtschaft beizutragen. Wir glauben an Vielfalt, Einfühlungsvermögen und Respekt. Und vor allem: Wir arbeiten gemeinsam daran, die Dinge zu verbessern, und haben dabei Spaß.

Wir glauben daran, etwas zu bewirken, und helfen anderen leidenschaftlich gern. Wir treiben nicht einfach nur Schulden ein, sondern wir tun dies mit Einfühlungsvermögen, Respekt und Professionalität. Jede Interaktion ist wichtig, und selbst in den schwierigsten Momenten behandeln wir jeden Menschen mit Mitgefühl.

Unser Engagement beginnt damit, in unsere Mitarbeiter zu investieren und eine Kultur zu schaffen, in der sich jeder in seiner Rolle verantwortlich fühlt. Unser Weg ist ein Versprechen an alle in unserem Team und an die Menschen, denen wir dienen, dass wir uns bei jedem Schritt für eine positive Entwicklung einsetzen und den Menschen helfen, ein Leben zu führen, das sie sich leisten können.

Wir bieten zentral gelegene Büros in einem internationalen Umfeld mit Kollegen aus ganz Europa. Wir legen Wert auf ein entspanntes, aber dennoch professionelles Umfeld, in dem Vertrauen, Offenheit und Zusammenarbeit im Vordergrund stehen. Einfach ausgedrückt: Wir schaffen Bedingungen, unter denen unsere Mitarbeiter ihre beste Arbeit leisten können. Wir unterstützen die persönliche Entwicklung und wollen unser Unternehmen zu einem Ort machen, an dem man gerne arbeitet.

Unsere Führungskräfte inspirieren zu Wachstum und Innovation, indem sie Leidenschaft und Tatkraft in unseren Teams entfachen. Sie gehen mit gutem Beispiel voran, verstehen die Perspektiven unserer Kunden und stellen den Status quo in Frage, um Lösungen zu finden. 

Indem sie die Zusammenarbeit fördern und unterschiedliche Perspektiven einbeziehen, schaffen sie eine Kultur des Vertrauens und der Transparenz, in der sich die Kollegen befähigt fühlen, ihr Potenzial voll auszuschöpfen und sich zu entfalten. Ihr Engagement für echte Teamarbeit, Coaching und Entwicklung sorgt dafür, dass unsere Mitarbeiter wachsen.

Bei der Alektum Group halten wir die Balance zwischen der Möglichkeit, Teil eines größeren Ganzen zu sein, und der Freiheit und Flexibilität, seinen eigenen Weg zu gehen.

Wir glauben, dass Neugierde eine fantastische Eigenschaft ist, und wir streben danach, eine lernende Organisation zu sein. Denn, wenn Du wächst, wachsen wir.